Com mais de 500 casos ganhos e 5 anos de experiência, estamos prontos para defender seus direitos com muita dedicação, transparência e respeito.
Horas extras e Férias
não pagas
Defendemos seus direitos para que você
receba todas as horas extras trabalhadas e
férias devidas.
Reconhecimento de
vínculo Empregatício
Auxiliamos no reconhecimento formal do seu
trabalho, assegurando acesso a todos os
direitos trabalhistas e benefícios legais.
FGTS, 13º Salário, VR, VT e Outros Benefícios
Lutamos pelo pagamento correto de todos os
benefícios trabalhistas a que você tem direito.
Falta de Registro na
Carteira de Trabalho
Buscamos o registro adequado na sua
carteira de trabalho para garantir seus
direitos como trabalhador formal.
Rescisão Indireta e Com ou Sem Justa Causa
Orientamos na rescisão do contrato,
garantindo o pagamento de saldo salarial,
aviso prévio, férias e 13º salário.
Reintegração e
Estabilidade
Defendemos seus direitos de reintegração,
estabilidade para gestantes, dirigentes
sindicais, membros da CIPA, e em casos de
acidente de trabalho.
Acidente de Trabalho e Doença Ocupacional
Buscamos indenizações justas em casos de
acidente de trabalho ou doença ocupacional,
protegendo sua dignidade e saúde.
Adicional de
Periculosidade,
Insalubridade e
Adicional Noturno
Garantimos o pagamento dos adicionais de
periculosidade, insalubridade e noturno.
Assédio Moral e Sexual
Defendemos seus direitos em situações de
assédio moral e sexual no ambiente de
trabalho.
Danos Morais e
Materiais:
Buscamos reparação por danos morais e
materiais decorrentes do trabalho.
Outros Direitos
Ofendidos na Relação de Trabalho
Protegemos todos os seus direitos trabalhistas e buscamos justiça para qualquer ofensa ou violação.
Está passando por um ou mais desses problemas?
Nós podemos te ajudar
É comum que trabalhadores, após algum tempo na empresa, enfrentem irregularidades no contrato de emprego.
Recentemente, uma rede de hotéis dispensou vários funcionários que nunca tiveram suas carteiras de trabalho assinadas.
Ao procurarem nosso escritório, iniciamos ações trabalhistas contra a rede de hotéis, buscando o reconhecimento do vínculo empregatício e o registro nas carteiras de trabalho.
Em poucos meses, resolvemos a situação por meio de acordos. Foi reconhecido o vínculo de emprego, assinadas as carteiras de trabalho dos funcionários, pagos o FGTS, férias, décimo terceiro, aviso prévio e recolhido o INSS mensal.
Esses acordos geraram valores entre 60 a 80 mil reais para cada funcionário, além de contabilizar o tempo trabalhado para a futura aposentadoria.
Quem vai te defender?
Deibson de Brito
Sócio Advogado
Depoimentos
Deibson me auxíliou numa ação trabalhista que ganhamos com êxito! 100% satisfeito com o trbalho da Brito & Silva Advogados.
– Renato de Mello Pimentel
Excelente atendimento, com profissionais capacitados, pronto para nos oferecer a melhor solução para nosso caso, com clareza e dedicação no trabalho
– Viviane Silva
Fui bem atendido, deram muita atenção no meu caso parabéns pelo trabalho de vcs
– Elder Santos
Dedicados a defender os direitos de todo cidadão brasileiro
5
anos de experiência
+500
Casos ganhos
★★★★★
nota no google
Contato
Entre em contato conosco:
Deibson:
(11) 9 6570 0597
deibsonbritto@gmail.com
Endereço
Avenida São Miguel, 791, 1° andar, Vila Marieta, São
Paulo – SP, CEP 08070-001.
Segunda à Sexta – 9hrs às 17hrs